[nbsp]
[nbsp]
[nbsp]
[nbsp]
[nbsp]
[nbsp]
[nbsp]
[nbsp]
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
[nbsp]
Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie ogłasza nabórkandydatów na wolne stanowisko pracy: Stanowisko ds. Kontroli Wewnętrznej i Audytu wwymiarze: 1 osoba – 1 etat. Miejsce wykonywania pracy – Kraków.1. Wymagania obligatoryjne:
1.1. Wykształcenie: wyższe wykształcenie.1.2. Obligatoryjne wymagane uprawnienia: nie wymagane.1.3. Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w dziedzinie kontroli wewnętrznej iaudytu.1.4. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność,systematyczność, terminowość, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy podpresją czasu, umiejętność współpracy z osobami na wszystkich szczeblach worganizacji.1.5. Wymagane umiejętności zawodowe:● znajomość:o ustawy Prawo ochrony środowiska;o Zasad finansowania zadań ze środków Wojewódzkiego Funduszu OchronyŚrodowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie;o zagadnień dotyczących kontroli wewnętrznej i audytu;● umiejętność prowadzenia całości spraw wynikających z procedur kontroli;● umiejętność analizy danych oraz wyciągania i formułowania wniosków;● umiejętność sporządzania analiz i sprawozdań;● umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;● umiejętność pracy przy wielu zadaniach jednocześnie;● bardzo dobra znajomość MS Office.
[nbsp]
2. Wymagania fakultatywne – mile widziane:
2.1. ukończone kursy/szkolenia związane z kontrolą wewnętrzną oraz audytem;2.2. doświadczenie w obsłudze administracyjnej i kancelaryjno-biurowej;2.3. znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych.
II. Główne obowiązki na stanowisku pracy:
Do zadań Stanowiska ds. Kontroli Wewnętrznej i Audytu należy:1) prowadzenie całości spraw wynikających z procedur kontroli, w tym:a) kontrola wewnętrzna mająca na celu badanie prawidłowości wykonywania zadańnależących do zakresu działania komórek organizacyjnych Funduszu w tym: opracowywanie rocznych planów kontroli, dokonywanie kontroli zgodnie z planem kontroli zatwierdzonym przez Zarządoraz dokonywanie doraźnych kontroli nieujętych w planie, którychprzeprowadzenie stwierdzono w toku bieżącej działalności, ocena czy działania kontrolowanych komórek organizacyjnych odbywają się napodstawie przepisów prawa oraz procedur wewnętrznych, sporządzanie dokumentacji z ustaleń z przeprowadzonych kontroli, opracowywanie informacji dla Zarządu o wynikach przeprowadzanych kontroli, opracowywanie wystąpień pokontrolnych zawierających wskazania dotycząceusunięcia stwierdzonych nieprawidłowości, monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych wydanych w następstwieprzeprowadzonych kontroli,b) przygotowywanie informacji i zaleceń pokontrolnych,c) prowadzenie rejestru wydanych zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ichrealizacji,d) analiza i ocena wyników kontroli i ich przedstawianie w formie raportu naposiedzeniach Zarządu Wojewódzkiego Funduszu,e) archiwizacja dokumentów prowadzonych spraw.
III. Zgłoszenie następuje poprzez złożenie następujących dokumentów aplikacyjnych:a) listu motywacyjnego;
b) życiorysu zawodowego (CV);c) wypełnionego kwestionariusza osobowego kandydata (dostępny na stroniepodmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);d) kserokopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie wyższe;e) kserokopii świadectw pracy (a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej -zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia);f) kserokopii dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia;g) oświadczenie kandydata o niekaralności (dostępne na stronie podmiotowej BIPWojewódzkiego Funduszu);h) oświadczenie do rekrutacji bieżącej (dostępne na stronie podmiotowej BIPWojewódzkiego Funduszu);i) podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy(dostępna na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);j) inne dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę dokumentacji aplikacyjnej.
IV. Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych:
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie – w siedzibie WojewódzkiegoFunduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie, ul. Kanonicza 12, parterw terminie:
[nbsp] [nbsp] [nbsp] [nbsp] [nbsp] do 27.04.2022 r. do godziny 15:30 (decyduje data wpływu do siedzibyWojewódzkiego Funduszu)lub przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej S.A. lub innego operatora pocztowego podwarunkiem, że dokumenty wpłyną do siedziby WFOŚiGW w terminie:do 27.04.2022 r. do godziny 15:30 (decyduje data wpływu do siedzibyWojewódzkiego Funduszu).Koperta musi zawierać adnotację: „Dokumentacja aplikacyjna na wolne stanowiskopracy: KP.111.8.2022, Stanowisko ds. Kontroli Wewnętrznej i Audytu – Kraków – Imię iNazwisko”.
V. Nabór prowadzony jest zgodnie z zarządzeniem Prezesa Zarządu Wojewódzkiego FunduszuOchrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie nr 3-2018 z dnia01 października 2018 r. w sprawie zatrudniania pracowników w biurze WojewódzkiegoFunduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie.
Nabór obejmuje: test pisemny (merytoryczny) ze znajomości m.in. zagadnień dotyczących kontroliwewnętrznej i audytu, ustawy Prawo ochrony środowiska, Zasad finansowania zadańze środków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej wKrakowie, instrukcji kancelaryjnej oraz rozmowę kwalifikacyjną.
VI. Wojewódzki Fundusz oferuje:
wynagrodzenie zasadnicze od 4000,00 zł plus dodatek stażowy; możliwość uzyskania premii uznaniowej kwartalnej, nagrody rocznej; w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: karta MultiSport,dofinansowanie do wczasów „wczasy pod gruszą”, paczka mikołajowa dla dziecka; prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie; możliwość pracy zdalnej, pracy hybrydowej; możliwość awansu (poziomy, pionowy); dostęp do szkoleń.
Informacja dodatkowa:Dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną (pocztą elektroniczną) nie będą rozpatrywane.
[nbsp]
Więcej informacji do pobrania poniżej.